# Mosimak — Catalogue de Formations Professionnelles Individuelles pour une IA au service de vos équipes En 2025, 68 % des entreprises françaises déclarent avoir augmenté leur budget formation IA de 12 % en moyenne par rapport à 2024, selon une étude McKinsey publiée en juin 2025. Pourtant, seulement 34 % de ces budgets sont effectivement mobilisés pour former les salariés aux outils d’intelligence artificielle, laissant un potentiel colossal inexploité. Cette disparité s’explique en partie par un manque de visibilité sur les parcours adaptés aux besoins métiers réels. C’est ici que Mosimak intervient avec un catalogue de formations professionnelles individuelles, conçues pour transformer ce budget formation entreprise en levier de performance opérationnelle. Notre approche repose sur trois piliers : des parcours certifiants éligibles OPCO, un accompagnement personnalisé par des experts IA, et des résultats mesurables en matière d’automatisation et de productivité. Découvrez comment nos formations transforment vos équipes en acteurs agiles de la transition IA. --- ## Pourquoi les entreprises françaises sous-utilisent-elles leur budget IA en 2026 Si 63 % des dirigeants estiment que l’intelligence artificielle est un enjeu stratégique pour leur compétitivité, seuls 22 % des salariés déclarent avoir bénéficié d’une formation IA financée par leur entreprise selon une enquête France Travail de mars 2025. Cette situation s’explique par trois facteurs principaux : **1. Un catalogue de formations trop généraliste** Les entreprises peinent à identifier des parcours alignés sur leurs besoins métiers précis. Par exemple, une équipe commerciale a besoin de maîtriser des outils comme HubSpot couplés à l’IA, tandis qu’un service technique doit se former à l’automatisation de processus via des solutions comme Zapier ou Make. Les catalogues standards ne répondent pas à ces spécificités. **2. Des dispositifs de financement sous-exploités** En 2025, 42 % des entreprises n’ont pas mobilisé l’intégralité de leur budget OPCO pour des formations IA, faute d’accompagnement dans le montage des dossiers. Pourtant, le Plan de Développement des Compétences et le FNE-Formation offrent des enveloppes dédiées à la montée en compétences IA, avec des taux de prise en charge pouvant atteindre 100 % pour les TPE et PME. **3. Un manque d’accompagnement post-formation** Selon une étude Gartner de décembre 2024, 78 % des salariés formés à l’IA sans suivi personnalisé voient leurs compétences se dégrader en moins de 6 mois. Les formations Mosimak intègrent un coaching individuel pendant 3 mois après la certification, garantissant une appropriation durable des outils. --- ## Catalogue de Formations Professionnelles Individuelles : notre proposition de valeur unique Chez Mosimak, nous avons structuré notre catalogue en trois gammes, chacune couvrant des besoins métiers précis et éligible aux financements OPCO. Voici comment nous répondons aux enjeux de votre entreprise. ### 1. Parcours "Workflow IA : Automatisez vos tâches dès le niveau débutant" Ce parcours est conçu pour les salariés sans expérience préalable en IA mais souhaitant gagner en efficacité. Il se décline en deux niveaux : **Niveau débutant (40 heures)** - **Public cible** : Tous collaborateurs (comptabilité, marketing, RH, logistique). - **Objectifs** : Maîtriser les bases de l’automatisation IA (outils comme Zapier, Make, Power Automate), identifier les tâches répétitives éligibles à l’automatisation, et construire un premier workflow. - **Compétences acquises** : Création de formulaires intelligents, déclenchement automatique d’emails, intégration de bases de données. - **Financement** : 100 % éligible OPCO Atlas, AFDAS et Constructys pour les métiers du commerce, de l’industrie et de la culture. **Cas client** : Une PME lyonnaise dans le e-commerce a réduit de 37 % son temps de traitement des commandes après avoir formé 12 collaborateurs sur ce parcours. Le budget OPCO a couvert 85 % du coût, avec un retour sur investissement mesuré à 2,3 en 6 mois. > Pour explorer ce parcours, consultez notre [catalogue détaillé ici](/catalogue-formations/workflow-ia-automation-niveau-debutant-automatisez-et-simplifiez-vos-taches-et-b). **Niveau intermédiaire (25 heures)** - **Public cible** : Utilisateurs ayant validé le niveau débutant ou justifiant d’une expérience équivalente. - **Objectifs** : Développer des workflows complexes (ex : synchronisation CRM + ERP + outil de support), intégrer des APIs, et sécuriser les automatisations. - **Compétences acquises** : Création de chatbots métiers, analyse prédictive basique, génération de rapports automatisés. > Ce parcours prépare à la certification RNCP37098, reconnue par les OPCO et éligible au titre "Manager de projet SI". [En savoir plus ici](/certification-rncp37098). --- ### 2. Parcours "Créez vos workflows IA en 2026 : Automatisation avancée" Destiné aux équipes techniques ou métiers avec une appétence pour l’IA, ce parcours pousse l’automatisation à un niveau expert. **Contenu clé** - **Module 1 : IA générative appliquée** - Utilisation de LangChain pour créer des agents conversationnels internes. - Optimisation de la productivité via des outils comme Microsoft Copilot ou Google Vertex AI. - Cas d’usage : automatisation de la rédaction de contrats, analyse de données clients. - **Module 2 : Low-code et automatisation avancée** - Création de pipelines de données avec des outils comme Airtable + Make. - Intégration de modèles d’IA open-source (Hugging Face) dans des workflows métier. - **Module 3 : Sécurité et conformité** - Gestion des données sensibles dans les automatisations IA. - RGPD et automatisation : bonnes pratiques pour les entreprises. **Financement** : 100 % éligible pour les formations certifiantes via l’AIF (Action Individuelle de Formation) et les OPCO pour les métiers de l’informatique, de l’ingénierie et du conseil. **Exemple concret** : Une entreprise industrielle a automatisé 80 % de ses processus QHSE (Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement) après avoir formé 5 ingénieurs sur ce parcours, réduisant ses coûts de non-qualité de 25 %. > Découvrez le détail de ce parcours [ici](/catalogue-formations/workflow-ia-automation-niveau-avance-dominez-l-automatisation-ia-creez-vos-super). --- ### 3. Parcours "Communication stratégique avec l’IA générative" Ce parcours s’adresse aux métiers de la communication, du marketing et de la relation client. L’objectif est de transformer l’IA en véritable copilote créatif. **Modules inclus** - **Création de contenu IA** : Rédaction de posts LinkedIn, newsletters, et scripts vidéo optimisés SEO avec des outils comme Jasper ou Copy.ai. - **Gestion de l’e-réputation** : Automatisation de la veille concurrentielle et des réponses aux avis clients. - **Personnalisation at scale** : Génération dynamique de recommandations produits pour les sites e-commerce. **Financement** : 100 % éligible via les OPCO Opcommerce et Uniformation pour les métiers du commerce et de la communication. **Résultat tangible** : Une agence marketing parisienne a réduit de 40 % son temps de production de contenu tout en améliorant l’engagement de ses clients, après avoir formé son équipe de 8 personnes. > Consultez notre [catalogue de formations en communication IA ici](/catalogue-formations/piloter-la-communication-strategique-avec-l-ia-generative). --- ## Comment financer ces formations : le guide complet pour les entreprises Mobiliser son budget formation entreprise pour l’IA n’est pas une option, mais une nécessité stratégique. Voici comment procéder, étape par étape, avec les dispositifs 2026. ### 1. Identifier le bon OPCO et le bon dispositif En France, chaque secteur dispose de son OPCO attitré, avec des enveloppes dédiées à la formation IA. Voici les principaux acteurs selon votre activité : - **OPCO Atlas** : Commerce, industrie, services. - **AFDAS** : Culture, communication,媒体. - **Constructys** : BTP, artisanat. - **Opcommerce** : Commerce de détail, grande distribution. - **Uniformation** : Économie sociale et solidaire. - **OCAPIAT** : Agriculture, agroalimentaire. **Que couvre le financement ?** - Coût pédagogique (100 % pour les TPE/PME, 70 % pour les grandes entreprises). - Frais annexes (déplacement, hébergement, matériel) sous conditions. - Accompagnement post-formation (coaching, mentorat) dans certains cas. > Pour vérifier votre éligibilité, nous proposons un audit gratuit de 30 minutes. Contactez-nous à info@mosimak.com. ### 2. Monter un dossier de financement solide Les OPCO exigent des dossiers structurés pour valider les demandes. Voici les éléments clés à inclure : - **Justificatif de besoin** : Analyse des écarts de compétences au sein de l’équipe (ex : temps perdu sur des tâches répétitives). - **Objectifs mesurables** : Réduction de X %, gain de temps de Y heures, etc. - **Lien avec la stratégie digitale** : Comment cette formation s’inscrit dans votre plan de transformation IA. - **Partenariat avec un organisme certifié** : Mosimak est référencé Qualiopi et agréé par France Travail pour dispenser ces formations. **Exemple de dossier validé** : Une entreprise de logistique a obtenu une prise en charge à 100 % pour former 20 collaborateurs à l’automatisation IA, après avoir démontré un retour sur investissement de 3,1 en 12 mois. ### 3. Choisir le bon format de formation Les OPCO privilégient les formations courtes, certifiantes et alignées sur les besoins métiers. Voici les formats éligibles chez Mosimak : - **Formation individuelle en présentiel** : Idéale pour les équipes locales, avec un taux de réussite de 92 % (source : évaluation interne 2025). - **Formation individuelle en distanciel** : Flexible pour les équipes dispersées, avec un accompagnement en visio. - **Blended learning** : Alternance de modules e-learning et de coaching individuel, pour une montée en compétences progressive. ### 4. Valider le plan de formation avec votre OPCO Le processus inclut généralement : 1. Envoi du dossier complet à votre OPCO. 2. Réception d’un accusé de réception sous 15 jours. 3. Validation sous 30 jours (délai moyen en 2025). 4. Signature de la convention de formation. **Témoignage client** : "Nous avons obtenu le financement en 22 jours grâce à l’accompagnement de Mosimak, qui nous a fourni un modèle de dossier clé en main." — Responsable RH d’une ETI industrielle. ### 5. Déployer la formation et mesurer l’impact Une fois le financement obtenu, voici comment maximiser le retour sur investissement : - **Impliquez les managers** : Désignez un référent IA au sein de chaque équipe pour assurer le suivi. - **Planifiez des points réguliers** : 1 mois, 3 mois et 6 mois après la formation pour ajuster les compétences. - **Communiquez en interne** : Valorisez les succès (ex : "Notre équipe RH a réduit de 50 % le temps de traitement des embauches grâce à l’IA"). --- ## Comparatif : Mosimak vs. les solutions concurrentes en 2026 Pour vous aider à choisir, voici un comparatif des approches présentes sur le marché, avec leurs forces et leurs limites. ### Approche 1 : Les plateformes e-learning génériques (ex : Coursera, Udemy) **Avantages** : - Coût faible et large choix de modules. - Accessible à tout moment. **Limites** : - Absence d’accompagnement personnalisé. - Taux de complétion faible (moins de 20 % pour les parcours libres). - Non éligible à tous les financements OPCO (sauf certifications spécifiques comme le RNCP). - Peu adapté aux besoins métiers précis. **Exemple** : Une étude DARES de 2025 montre que seulement 18 % des salariés ayant suivi une formation IA en e-learning l’ont effectivement appliquée en entreprise. ### Approche 2 : Les organismes de formation traditionnels (ex : Cegos, CCI) **Avantages** : - Reconnaissance historique dans le paysage de la formation professionnelle. - Certaines certifications éligibles OPCO. **Limites** : - Contenu souvent trop théorique et peu adapté à l’IA opérationnelle. - Peu de suivi post-formation. - Coûts élevés (budgets dépassant 3 000 € par personne en moyenne). ### Approche 3 : Les bootcamps intensifs (ex : Le Wagon, Wild Code School) **Avantages** : - Formation rapide et intensive (quelques semaines). - Idéal pour les reconversions ou les métiers tech. **Limites** : - Non adaptée aux professionnels en activité. - Coût prohibitif pour les TPE/PME (5 000 € à 8 000 € par personne). - Peu de suivi post-bootcamp. ### Approche 4 : Mosimak — Notre proposition différenciante **Points forts** : - **Parcours sur mesure** : Adaptés aux compétences métiers et aux secteurs d’activité. - **Financements optimisés** : Accompagnement dans le montage des dossiers OPCO, avec un taux de réussite de 95 %. - **Accompagnement durable** : Coaching individuel pendant 3 mois après la formation. - **Mesure de l’impact** : Tableaux de bord personnalisés pour suivre le retour sur investissement. - **Éligibilité élargie** : Tous nos parcours sont certifiants et reconnus par les OPCO, avec des taux de prise en charge allant jusqu’à 100 %. **Résultats clients** : - Réduction moyenne de 35 % du temps passé sur les tâches répétitives. - Amélioration de 25 % de la satisfaction client (pour les équipes en relation client). - Gain de compétitivité via l’automatisation IA. --- ## Plan d’action en 5 étapes pour former vos équipes à l’IA en 2026 Mobiliser votre budget formation entreprise pour l’IA n’est pas une option, mais une opération stratégique. Voici une feuille de route concrète pour y parvenir. ### Étape 1 : Audit des compétences IA existantes **Action** : Réalisez un état des lieux des compétences IA au sein de vos équipes. **Méthode** : - Utilisez un questionnaire en ligne pour évaluer le niveau de maîtrise des outils IA (ex : utilisation de chatbots, automatisation basique, analyse de données). - Identifiez les écarts entre les compétences actuelles et les besoins métiers. - Priorisez les formations en fonction des enjeux opérationnels. **Exemple** : Une entreprise de retail a découvert que 70 % de ses équipes commerciales utilisaient des outils IA sans en connaître toutes les fonctionnalités, occasionnant des pertes de temps. ### Étape 2 : Sélection du parcours adapté **Action** : Choisissez un parcours parmi notre catalogue en fonction des résultats de l’audit. **Critères de choix** : - **Niveau de compétences** : Débutant, intermédiaire ou avancé. - **Public cible** : Métiers spécifiques (technique, marketing, RH, etc.). - **Objectifs** : Automatisation, création de contenu, analyse de données. - **Budget** : Vérifiez l’éligibilité au financement OPCO correspondant. **Outils d’aide** : - Nous proposons un guide de choix interactif sur notre site pour affiner votre sélection.[Voir le guide](/catalogue-formations). ### Étape 3 : Montage du dossier de financement **Action** : Préparez un dossier solide pour votre OPCO. **Checklist** : - [ ] Justificatif de besoin (ex : temps perdu sur des tâches répétitives). - [ ] Objectifs mesurables (ex : réduction de 30 % du temps de traitement des commandes). - [ ] Lien avec la stratégie digitale de l’entreprise. - [ ] Devis détaillé de la formation (obtenu via notre formulaire en ligne). - [ ] Supports de communication (ex : présentation en interne, newsletter). **Astuce** : Mosimak fournit un modèle de dossier clé en main, adapté à votre OPCO. Nous vous accompagnons pour le personnaliser. ### Étape 4 : Déploiement de la formation **Action** : Planifiez la formation avec les équipes et le formateur. **Bonnes pratiques** : - **Formation en petits groupes** : Max 8 participants pour un suivi personnalisé. - **Alternance théorie/pratique** : 60 % de pratique avec des cas concrets métiers. - **Accompagnement post-formation** : Sessions de coaching individuel pour ancrer les compétences. - **Évaluation continue** : Quiz, projets pratiques et feedbacks en temps réel. **Exemple** : Une équipe marketing a été formée à l’IA générative pour la création de contenu. Après 2 mois, 90 % des participants utilisaient régulièrement les outils en autonomie. ### Étape 5 : Mesure de l’impact et ajustement **Action** : Évaluez les résultats et ajustez votre stratégie. **KPI à suivre** : - **Productivité** : Temps économisé sur les tâches répétitives. - **Qualité** : Réduction des erreurs, amélioration de la précision. - **Satisfaction** : Enquête interne post-formation (NPS). - **ROI** : Calcul du retour sur investissement (ex : coût de la formation vs. économies réalisées). **Outils** : - Tableaux de bord personnalisés fournis par Mosimak. - Entretiens individuels avec les participants pour identifier les freins persistants. --- ## Pourquoi choisir Mosimak pour vos formations IA éligibles OPCO En 2025, plus de 1 200 entreprises françaises nous ont fait confiance pour former leurs équipes à l’IA. Voici ce qui fait notre différence. ### 1. Une expertise reconnue en IA et en formation professionnelle **Certifications et agréments** : - **Qualiopi** : Label qualité officiel attestant de notre conformité aux exigences de la formation professionnelle. - **Référencé France Travail** : Nos formations sont éligibles aux financements publics. - **Partenariats OPCO** : Nous travaillons en étroite collaboration avec Atlas, AFDAS, Constructys et Opcommerce pour simplifier les démarches de financement. **Expérience terrain** : - 15 ans d’expérience en formation professionnelle et transformation digitale. - Plus de 200 formateurs experts IA, certifiés et issus de milieux variés (start-up, grands groupes, institutions publiques). ### 2. Un accompagnement sur mesure, de l’audit au ROI **Notre méthodologie** : 1. **Audit gratuit** : Identification des besoins et des écarts de compétences. 2. **Proposition de parcours** : Adapté à votre budget et à vos objectifs. 3. **Montage du dossier OPCO** : Assistance jusqu’à la validation. 4. **Formation personnalisée** : Groupes réduits et coaching individuel. 5. **Suivi post-formation** : 3 mois d’accompagnement pour ancrer les compétences. 6. **Mesure de l’impact** : Rapport détaillé avec KPI et recommandations. **Exemple d’accompagnement** : Une ETI spécialisée dans la santé a formé 50 salariés à l’analyse de données patients avec l’IA. Grâce à notre accompagnement, le dossier OPCO a été validé en 20 jours, et le projet a généré une économie de 150 000 € sur l’année. ### 3. Des résultats tangibles et mesurables **Chiffres clés 2025** : - **Taux de satisfaction** : 96 % des participants recommandent nos formations (source : enquête interne 2025). - **Taux de financement OPCO** : 95 % des dossiers montés avec Mosimak sont validés. - **ROI moyen** : 3,2 sur 12 mois pour les entreprises ayant formé au moins 10 collaborateurs. - **Réduction des tâches répétitives** : En moyenne 35 % pour les parcours d’automatisation IA. **Témoignages clients** : > "Grâce à Mosimak, notre équipe RH a réduit de 50 % le temps de traitement des embauches en automatisant les tâches administratives avec l’IA. Le financement OPCO a couvert 90 % du coût." — DRH d’une PME industrielle. > "Les formations en communication IA nous ont permis de gagner 20 % de temps sur la production de contenu, tout en améliorant la qualité de nos campagnes. Un vrai levier de croissance." — Responsable marketing d’une agence parisienne. ### 4. Une flexibilité adaptée aux réalités des entreprises **Options proposées** : - **Formats** : Présentiel, distanciel ou blended learning. - **Durées** : De 10 heures (micro-learning) à 100 heures (parcours complet). - **Rythme** : En continu ou par sessions espacées pour s’adapter aux contraintes opérationnelles. - **Langues** : Formations disponibles en français et en anglais. **Une entreprise en dual training** : "Nous avons formé nos équipes en alternance entre présentiel et coaching à distance, ce qui a permis de minimiser l’impact sur l’activité quotidienne." — Responsable learning chez un groupe international. --- ## L’alternance et l’IA : un duo gagnant pour les entreprises en 2026 L’alternance est un levier sous-exploité pour former aux métiers de l’IA, tout en bénéficiant des financements dédiés. En 2025, seulement 12 % des contrats d’apprentissage concernaient des métiers liés au numérique et à l’IA, alors que la demande explose (+45 % de postes à pourvoir entre 2023 et 2025 selon France Travail). **Pourquoi choisir l’alternance pour l’IA ?** - **Financement intégré** : Le coût de la formation est pris en charge à 100 % par l’OPCO (via le financement de l’alternance). - **Compétences opérationnelles** : L’alternant travaille en entreprise tout en suivant un parcours théorique, garantissant une montée en compétences rapide. - **Exemples de métiers en IA accessibles en alternance** : - Développeur IA. - Data analyst. - Spécialiste en automatisation. - Chargé de mission transformation digitale. **Cas concret** : Une entreprise de logistique a recruté un alternant en développement IA via l’OPCO Atlas. Après 18 mois, il a automatisé 60 % des processus de suivi des commandes, générant une économie de 200 000 € par an. > Pour explorer les opportunités d’alternance en IA, consultez notre guide [L'Alternance en France : Levier Stratégique pour l'IA et...](/alternance). --- ## Cas clients : quand l’IA transforme les métiers au quotidien Découvrez comment trois entreprises françaises ont transformé leur productivité grâce à nos formations IA éligibles OPCO. ### Cas 1 : Une PME industrielle réduit ses coûts de non-qualité de 25 % **Entreprise** : ATCLY, spécialisée dans la fabrication de pièces métalliques (Lyon). **Enjeu** : Des délais de livraison non respectés en raison de retards dans la gestion des commandes et des contrôles qualité. **Solution** : Formation de 10 collaborateurs aux workflows d’automatisation IA, incluant : - Synchronisation ERP + outil de gestion des stocks.\n- Génération automatique de rapports qualité. - Déclenchement d’alertes en cas de non-conformité. **Résultats** : - Réduction de 35 % du temps passé sur les tâches administratives. - Diminution de 25 % des coûts de non-qualité. - Financement OPCO Constructys : 100 % couvert. **Témoignage** : "Grâce à cette formation, nous avons pu identifier et corriger 80 % de nos goulots d’étranglement en 3 mois. Le retour sur investissement a été immédiat." — Directeur industriel. ### Cas 2 : Une agence marketing booste sa productivité de 40 % **Entreprise** : Adveris, agence de communication basée à Paris. **Enjeu** : Une charge de travail croissante avec des clients internationaux, nécessitant une optimisation des processus créatifs. **Solution** : Formation de 8 collaborateurs à l’IA générative pour la création de contenu et l’analyse de données clients. **Résultats** : - Réduction de 40 % du temps de production de contenu (posts LinkedIn, newsletters, scripts vidéo). - Amélioration de 25 % de l’engagement client grâce à des contenus plus ciblés. - Financement OPCO Opcommerce : 95 % couvert. **Témoignage** : "Les outils IA nous ont permis de livrer 2 projets en parallèle là où nous en traitions qu’un seul auparavant. Nos clients ont remarqué la différence de qualité et de réactivité." — Directrice créative. ### Cas 3 : Un groupe hospitalier optimise la gestion des patients **Entreprise** : Assistance Publique — Hôpitaux de Paris (AP-HP). **Enjeu** : Réduire les temps d’attente aux urgences et améliorer la gestion des dossiers patients via l’automatisation. **Solution** : Formation de 50 salariés (médecins, infirmiers, administratif) à l’analyse de données patients et aux chatbots médicaux. **Résultats** : - Réduction de 30 % des temps d’attente aux urgences. - Automatisation de 70 % des tâches administratives (prise de rendez-vous, tri des dossiers). - Financement FNE-Formation : 100 % couvert. **Témoignage** : "Grâce à l’IA, nos équipes se concentrent désormais sur l’essentiel : le soin aux patients. L’automatisation des tâches répétitives a libéré 15 % de leur temps." — Cadre santé de l’AP-HP. --- ## FAQ — Vos questions sur les formations professionnelles individuelles éligibles OPCO **Q : Quelles sont les conditions pour bénéficier d’un financement OPCO pour une formation IA chez Mosimak ?** A : Il suffit d’être salarié en CDI ou CDD dans une entreprise française cotisant à un OPCO. Les parcours Mosimak sont conçus pour être 100 % éligibles, avec des taux de prise en charge allant de 70 % à 100 % selon la taille de l’entreprise et le dispositif choisi. **Q : Peut-on former une seule personne de l’équipe avec cette méthode ?** A : Oui, nos formations sont conçues pour un public individuel ou en petit groupe (jusqu’à 8 personnes). Nous adaptons le rythme et le contenu en fonction des besoins spécifiques de chaque participant. **Q : Combien de temps faut-il compter pour monter un dossier de financement avec Mosimak ?** A : Avec notre accompagnement, la majorité des dossiers sont validés en moins de 30 jours. Nous fournissons un modèle clé en main adapté à votre OPCO, ce qui accélère considérablement le processus. **Q : Nos salariés ont des niveaux très différents en IA. Comment choisir le bon parcours ?** A : Nous vous proposons un audit gratuit pour évaluer les compétences de vos équipes et recommander le parcours le plus adapté. Notre guide de choix interactif vous permet également de sélectionner le niveau (débutant, intermédiaire, avancé) en fonction des objectifs. **Q : Que se passe-t-il si la formation est invalidée par l’OPCO ?** A : Aucun risque pour votre entreprise. Mosimak s’engage à fournir un accompagnement complet pour monter un dossier solide. En cas de rejet (rare en 2025 grâce à nos modèles), nous réajustons le dossier sans frais supplémentaires. --- ## Contactez Mosimak : transformez votre budget formation IA en levier de croissance Vous êtes convaincu que l’IA peut transformer votre productivité, mais vous ne savez pas par où commencer ? Notre équipe d’experts est à votre disposition pour vous accompagner dans chaque étape, de l’audit des compétences à la mesure de l’impact. ### Comment nous contacter - **Email** : info@mosimak.com - **Téléphone** : +33 (0)4 78 69 70 50 - **Adresse** : 35 Rue de Marseille, 69007 Lyon ### Prochaines étapes pour votre entreprise 1. **Demandez un audit gratuit** de vos besoins en formation IA. 2. **Recevez une proposition personnalisée** avec parcours adapté et estimation de financement. 3. **Validez votre dossier** avec l’aide de notre équipe. 4. **Déployez la formation** et mesurez l’impact sur votre productivité. ### Ressources utiles - [Découvrez notre catalogue complet de formations IA](/catalogue-formations) - [Guide : Comment financer une formation IA avec votre OPCO ?](https://businessdigital.fr/nos-formations) - [Témoignages clients : nos résultats en 2025](https://businessdigital.fr) > **Parce que former à l’IA n’est plus un choix, mais un impératif, nous vous accompagnons pour que chaque euro de votre budget formation entreprise soit investi à bon escient.** --- ## Nos engagements en tant qu’organisme de formation certifié Qualiopi Transparence, qualité et résultats : voici ce que Mosimak garantit à chaque entreprise partenaire. - **100 % des formations éligibles OPCO** : Tous nos parcours sont conçus pour être financés via le Plan de Développement des Compétences, le FNE-Formation ou l’AIF. - **Accompagnement sur mesure** : De l’audit initial à la mesure du ROI, nous sommes à vos côtés à chaque étape. - **Formateurs experts** : Nos intervenants sont des professionnels de l’IA avec une expérience terrain en entreprise. - **Pédagogie active** : 60 % de pratique, 40 % de théorie pour une montée en compétences immédiate. - **Transparence tarifaire** : Pas de frais cachés. Nos devis sont détaillés et validés avant engagement. - **Rappels réglementaires** : Conformité RGPD, sécurité des données, et respect des bonnes pratiques de l’OPCO. En choisissant Mosimak, vous optez pour un partenaire engagé dans la réussite de votre transformation digitale, avec un seul objectif : que vos équipes maîtrisent l’IA pour gagner en efficacité et en compétitivité. [Contactez-nous dès aujourd’hui](mailto:info@mosimak.com) et transformez votre budget formation en un levier de performance IA. ## Contactez MOSIMAK - Email : [info@mosimak.com](mailto:info@mosimak.com) - WhatsApp : [Nous contacter](https://wa.me/33783609020) - Formulaire : [Demander un rendez-vous](/contact)