Se former en Optimiser la fonction RH par l'analyse prédictive et l'intelligence des données | Mosimak

Optimiser la fonction RH par l'analyse prédictive et l'intelligence des données propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation aborde les techniques modernes de gestion des ressources humaines en intégrant l'intelligence artificielle et l'analyse de données. Elle permet aux responsables RH et managers d'identifier les tendances, optimiser les recrutements, évaluer les performances et anticiper les évolutions des besoins en compétences. À travers des exercices pratiques et des outils concrets, les participants apprennent à exploiter des indicateurs clés pour prendre des décisions éclairées et renforcer la compétitivité de leur entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'IA et de la data en RH", "content": "Présentation des concepts clés : machine learning, big data, indicateurs RH. Identification des cas d'usage prioritaires pour les entreprises. Choix des outils adaptés à la taille de l'entreprise.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Collecte et structuration des données RH", "content": "Sources de données internes et externes. Méthodes de nettoyage et de consolidation des données. Automatisation des flux de données avec des outils simples (Excel Power Query, logiciels RH).", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyse prédictive pour les ressources humaines", "content": "Construction de modèles prédictifs : turnover, besoins en recrutement, détection des hauts potentiels. Utilisation d'outils accessibles (Python simplifié,

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).