Intégrer l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines — Formation certifiante | Mosimak

La transformation des métiers accélère. La formation Intégrer l’intelligence artificielle dans la gestion des ressources humaines vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation permet aux professionnels des ressources humaines de comprendre les applications concrètes de l’intelligence artificielle dans leur domaine. Les participants apprendront à identifier les outils adaptés à leur structure, évaluer leur pertinence et intégrer ces solutions dans leurs processus quotidiens. Les thèmes abordés incluent l’automatisation des tâches administratives, le recrutement prédictif, l’analyse des données RH et les limites légales et éthiques de ces technologies. À l’issue de la journée, chaque participant disposera d’un plan d’action personnalisé pour démarrer ou approfondir l’usage de l’IA au sein de son service.

Objectifs

Programme

[{"module": "Introduction à l’IA pour les ressources humaines", "content": "Définition et typologies de l’IA. Présentation des technologies clés : machine learning, traitement automatique du langage (NLP), traitement des données. Différences entre automatisation classique et IA. Exemples concrets dans le domaine RH : tri de CV, chatbots RH, analyse de turnover. Discussion sur les idées reçues.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Automatisation des processus RH", "content": "Gains de temps et réduction des erreurs avec l’IA. Outils d’automatisation des tâches administratives : gestion des absences, suivi des congés, génération de contrats. Présentation de logiciels comme Workday, ServiceNow ou des solutions open source. Étude de cas : réduction de 30% du temps passé sur les tâches répétit

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).