Gestion des RH par l'IA : Optimiser les processus sociaux et juridiques | Formation professionnelle Mosimak

De la théorie à la pratique : Gestion des RH par l'IA : Optimiser les processus sociaux et juridiques met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation vise à outiller les responsables RH, assistants sociaux et gestionnaires de paie dans l’utilisation efficace d’outils d’intelligence artificielle pour automatiser et sécuriser les processus de gestion des ressources humaines. Vous apprendrez à intégrer des solutions d’IA dans la gestion des contrats, le suivi des obligations légales, la détection des risques sociaux et l’optimisation des processus administratifs. La formation aborde également les enjeux de conformité avec le code du travail et les conventions collectives, tout en garantissant une approche pratique et immédiate des outils.

Objectifs

• Maîtriser les outils d’IA pour automatiser la gestion des contrats de travail et des processus administratifs RH", "Comprendre les obligations légales et les risques sociaux liés à l’utilisation de l’IA en RH", "Savoir intégrer des solutions d’IA dans la gestion des temps de travail et des absences", "Détecter et prévenir les risques sociaux grâce à l’analyse des données RH par IA", "Garantir la conformité des processus RH avec le code du travail et les conventions collectives"]

Programme

[{"module": "Automatiser la gestion des contrats et obligations légales avec l’IA", "content": "Introduction aux outils d’IA dédiés à la gestion des contrats. Configuration et personnalisation des solutions pour le suivi des échéances, clauses obligatoires et conventions collectives. Cas pratiques : création de contrats types, alertes automatiques pour les renouvellements et modifications.", "duration_hours": 2}, {"module": "Analyser les données RH pour anticiper les risques sociaux", "content": "Utilisation de l’IA pour analyser les données RH (turnover, absences, conflits). Identification des indicateurs clés et génération de rapports automatisés. Détection des risques de contentieux ou de désengagement des salariés. Exercices sur des jeux de données anonymisés.", "duration_hours": 2}, {

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).