En France, nous observons une accélération fulgurante de l'adoption des technologies d'intelligence artificielle et d'automatisation dans le monde professionnel. Selon les dernières projections de la DARES pour 2025, près de 70% des entreprises envisagent d'intégrer des solutions IA dans leurs processus opérationnels, un chiffre qui souligne l'urgence pour les équipes de monter en compétences. Face à ce constat, la formation professionnelle devient un levier stratégique incontournable pour rester compétitif. Chez Mosimak, nous avons conçu une offre de formations spécifiquement dédiée à l'IA et aux outils digitaux, conçue pour maximiser l'utilisation de votre budget formation entreprise, qu'il s'agisse du Plan de Développement des Compétences, des fonds FNE-Formation ou des dispositifs OPCO. Nous aidons les entreprises à transformer ces investissements en gains de productivité tangibles et en nouvelles expertises pour leurs collaborateurs.
Notre proposition de valeur principale est simple : nous aidons les entreprises à mobiliser leur budget formation entreprise (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux.
L'année 2025 marque un tournant décisif pour les entreprises françaises qui souhaitent non seulement survivre mais prospérer dans un paysage économique de plus en plus numérisé et automatisé. Les données de France Travail pour le début d'année 2025 indiquent une demande croissante de profils capables de maîtriser et d'implémenter des solutions IA, tandis que l'INSEE révèle un décalage entre les compétences actuelles des effectifs et les besoins émergents du marché du travail. McKinsey Global Institute estime que l'automatisation pourrait impacter jusqu'à 30% des heures de travail d'ici 2030, une tendance qui s'accélère et qui nécessite une anticipation proactive.
Les entreprises qui tardent à intégrer l'IA et l'automatisation risquent de perdre en efficacité, de voir leurs coûts opérationnels augmenter et de manquer des opportunités d'innovation. Les défis sont multiples : appréhender la complexité technologique, gérer la résistance au changement, identifier les cas d'usage pertinents et, surtout, disposer des compétences internes nécessaires pour déployer et exploiter ces nouveaux outils. C'est dans ce contexte que la formation continue devient le fer de lance de la transformation digitale. Des secteurs comme l'hôtellerie-restauration, l'industrie ou la maintenance IRVE, bien que variés, partagent cette nécessité d'adapter leurs équipes aux nouvelles réalités technologiques. Par exemple, dans le domaine de la maintenance, la formation sur l'IA appliquée à la maintenance des IRVE, telle que celle que nous proposons, répond à une demande réglementaire et opérationnelle croissante, bénéficiant du soutien des dispositifs de financement comme l'AIF (Advanced Industrial Performance) ou les programmes des OPCO sectoriels.
Selon les analyses de Gartner pour 2026, les entreprises qui auront investi massivement dans la formation IA dès maintenant verront leur productivité augmenter de 15% à 20% dans les trois prochaines années. L'IA n'est plus une technologie d'avenir, mais une réalité opérationnelle qui transforme les métiers, de la gestion des unités de production culinaire à la stratégie digitale dans l'hôtellerie-tourisme. La capacité d'une entreprise à former ses équipes à ces outils est directement corrélée à sa capacité à innover, à optimiser ses processus et à offrir de meilleurs services. Ignorer cette tendance revient à laisser ses concurrents prendre une avance technologique et opérationnelle difficile à rattraper. Chez Mosimak, nous comprenons que le succès de l'intégration de l'IA dépend d'abord de la maîtrise de ces outils par les équipes. C'est pourquoi notre catalogue de formations est centré sur l'application concrète de l'IA et de l'automatisation dans les métiers, en s'assurant que les apprenants repartent avec des compétences immédiatement opérationnelles.
L'un des freins majeurs à l'adoption de nouvelles technologies, et par conséquent à la formation, réside souvent dans la perception du coût. Pourtant, les dispositifs de financement existants, notamment le Plan de Développement des Compétences, les fonds FNE-Formation et les contributions des OPCO (comme Atlas pour les services, Opcommerce pour le commerce, Constructys pour la construction, Afdas pour la culture et les médias, Uniformation pour l'économie sociale, OCAPIAT pour l'agriculture et les industries agroalimentaires), sont conçus pour soutenir les entreprises dans ces investissements stratégiques. Chez Mosimak, nous excellons dans l'accompagnement des entreprises pour identifier et mobiliser ces fonds dédiés à la montée en compétences de leurs équipes sur l'IA et les outils digitaux. Notre expertise métier, combinée à une connaissance approfondie des dispositifs de financement, nous permet de proposer des parcours de formation pertinents et économiquement avantageux.
Chaque entreprise contribue annuellement à un ou plusieurs OPCO en fonction de son secteur d'activité. Ces contributions ouvrent droit à des financements pour la formation professionnelle continue. Utiliser ces fonds pour former vos équipes à l'intelligence artificielle et à l'automatisation n'est pas une dépense, mais un investissement stratégique. Par exemple, une entreprise du secteur de l'hôtellerie-restauration peut solliciter son OPCO (principalement l'Opcommerce ou l'Afdas selon les activités spécifiques) pour financer des formations en IA, comme celles que nous proposons pour révolutionner vos métiers, ou encore pour des formations en anglais professionnel sectoriel, qui bénéficient également de ce levier de financement. L'objectif est double : améliorer la performance opérationnelle et renforcer la qualification des salariés. Mosimak vous guide à travers les démarches administratives et le montage de dossiers pour maximiser l'obtention de ces financements, assurant ainsi que votre budget formation entreprise soit utilisé de la manière la plus efficace possible pour l'adoption des technologies IA.
Le Plan de Développement des Compétences permet aux entreprises de proposer à leurs salariés des actions de formation visant à acquérir des compétences nécessaires à l'exercice de leur métier, ou à des métiers connexes, dans une perspective d'évolution professionnelle. L'intégration de l'IA et de l'automatisation dans vos processus est précisément le type de projet que le PDC peut soutenir. Que ce soit pour former des managers à l'utilisation de l'IA générative dans des unités de production culinaire, pour développer une stratégie digitale et IA dans l'hôtellerie-tourisme, ou pour améliorer la maintenance des infrastructures de recharge pour véhicules électriques (IRVE) grâce à l'IA, le PDC est un outil clé. Mosimak vous accompagne dans la définition de ces parcours de formation, leur structuration et leur inscription dans votre PDC, en optimisant l'allocation de votre budget formation entreprise.
Le FNE-Formation, dispositif gouvernemental, offre un soutien précieux aux entreprises, particulièrement en période de transition économique ou technologique, pour le maintien dans l'emploi et la reconversion des salariés par la formation. Les formations liées à l'IA et à l'automatisation sont souvent éligibles, notamment pour les entreprises qui font face à des mutations importantes. De même, l'AIF (Action de Formation Conventionnée) peut compléter le financement de vos formations lorsque les fonds OPCO ou le PDC sont insuffisants. Mosimak vous conseille sur l'éligibilité de vos projets de formation IA à ces dispositifs, vous aidant à sécuriser le financement nécessaire pour équiper vos équipes des compétences de demain.
Notre catalogue de formations est le reflet de notre expertise et de notre compréhension des besoins concrets des entreprises françaises. Nous avons développé des parcours ciblés pour répondre aux défis spécifiques de différents secteurs, en intégrant l'IA et l'automatisation comme des vecteurs de performance. Chaque formation est conçue pour être immédiatement applicable sur le terrain, favorisant un retour sur investissement rapide et mesurable.
Nous privilégions une approche pragmatique, combinant théorie, études de cas réels et mises en pratique immédiates. Nos formateurs sont des experts métiers avec une expérience significative dans l'IA et la transformation digitale, capables de transmettre des savoir-faire directement applicables. L'objectif est de rendre vos équipes autonomes et proactives dans l'utilisation des outils IA et d'automatisation, renforçant ainsi leur employabilité et la performance globale de votre entreprise. Nous mettons un point d'honneur à ce que chaque formation se traduise par une amélioration concrète des indicateurs de performance de votre entreprise.
À retenir : L'intégration de l'IA et de l'automatisation ne se limite pas à l'acquisition de nouvelles technologies ; elle passe avant tout par la montée en compétence de vos équipes. Mosimak vous accompagne dans cette transition stratégique.
Face à l'offre croissante de formations en IA, il est crucial de distinguer les approches. Une formation générique en intelligence artificielle peut fournir des bases théoriques, mais elle manque souvent de l'ancrage nécessaire pour une application directe dans les métiers spécifiques d'une entreprise. Chez Mosimak, nous adoptons une approche résolument orientée métier. Nous ne proposons pas seulement de comprendre l'IA ; nous enseignons comment l'appliquer concrètement pour résoudre des problèmes opérationnels, optimiser des processus existants et innover au sein de votre secteur d'activité. Par exemple, une formation générique sur l'IA pourrait couvrir les algorithmes de machine learning, tandis que notre formation spécifique pour l'hôtellerie-restauration se concentrerait sur l'utilisation de chatbots IA pour la gestion des réservations, l'analyse des avis clients pour améliorer le service, ou l'automatisation des commandes pour optimiser la gestion des stocks. Cette personnalisation sectorielle garantit une pertinence accrue et un impact direct sur vos résultats.
De même, lorsqu'il s'agit d'automatisation proactive, l'approche de Mosimak consiste à identifier les tâches répétitives et chronophages qui peuvent être automatisées grâce à des outils IA, libérant ainsi le potentiel humain pour des tâches à plus forte valeur ajoutée. Cela peut concerner la génération automatique de rapports, la planification optimisée des interventions de maintenance, ou la personnalisation des campagnes marketing. Une formation axée sur le métier permettra à vos équipes de reconnaître ces opportunités et de mettre en œuvre les solutions adaptées, en s'appuyant sur le budget formation entreprise, y compris les fonds dévolus par les OPCO. L'expertise sectorielle de Mosimak assure que les solutions proposées sont non seulement technologiquement avancées, mais aussi parfaitement adaptées à la réalité opérationnelle et réglementaire de votre entreprise.
Pour réussir l'intégration de l'IA et de l'automatisation au sein de votre entreprise, nous vous proposons un plan d'action structuré en 5 étapes clés, axé sur la mobilisation de votre budget formation entreprise :