Optimiser la gestion des ressources humaines pour les équipes performantes | Formation professionnelle Mosimak

Les entreprises qui investissent dans la formation prennent de l'avance. Optimiser la gestion des ressources humaines pour les équipes performantes en fait partie.

Cette formation propose une approche opérationnelle de la gestion des ressources humaines, adaptée aux enjeux actuels des entreprises. Elle aborde les méthodes de recrutement ciblé, l'évaluation des compétences, la gestion des performances et la motivation des équipes. Les participants apprendront à construire des plans de développement individuel et à instaurer une dynamique collective performante. Des outils concrets et des études de cas permettront d'appliquer directement les concepts en environnement professionnel. L'objectif est d'acquérir des compétences immédiatement transférables pour piloter efficacement ses ressources humaines.

Objectifs

• Maîtriser les techniques de recrutement stratégique et ciblé", "Savoir évaluer les compétences et adapter les parcours individuels", "Comprendre les leviers de motivation pour renforcer l'engagement", "Construire des plans de développement adaptés aux besoins de l'équipe", "Instaurer un cadre managérial favorisant la performance collective"]

Programme

[{"module": "Recrutement et sélection des talents", "content": "Analyse des besoins en recrutement. Méthodes de définition des profils cibles. Techniques d'entretien structuré et évaluation des compétences. Gestion des biais cognitifs dans le processus de sélection. Mise en pratique avec des mises en situation.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Évaluation des compétences et gestion des performances", "content": "Construction d'outils d'évaluation adaptés. Méthodes d'entretien annuel et feedback constructif. Mise en place de plans d'action individuels. Gestion des écarts de performance. Études de cas sur l'amélioration continue.", "duration_hours": 2}, {"module": "Motivation et engagement des équipes", "content": "Théorie des besoins et motivation au travail. Identification des leviers

Modalités

• Durée : 1 jour (7 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).