Manager au quotidien : performance, leadership et gestion des conflits — Montée en compétences | Mosimak

De la théorie à la pratique : Manager au quotidien : performance, leadership et gestion des conflits met l'accent sur les cas d'usage réels.

Cette formation professionnelle de 21 heures permet aux managers d'acquérir des techniques concrètes pour allier performance opérationnelle, leadership inspirant et résolution de conflits. Axée sur la pratique et l'analyse de situations réelles, elle offre des outils immédiatement applicables en entreprise. Adaptée aux besoins des organisations, elle est éligible aux financements OPCO et conforme aux exigences Qualiopi.

Objectifs

• Piloter une équipe avec des objectifs clairs et mesurables", "Développer un leadership adapté à son style et à ses collaborateurs", "Identifier et résoudre les conflits internes avant escalade", "Optimiser la communication pour renforcer la cohésion d'équipe", "Intégrer des méthodes de feedback constructif et régulier"]

Programme

[{"module": "Fondamentaux du management opérationnel", "content": "Analyse des rôles et responsabilités du manager. Méthodes de fixation d'objectifs SMART. Techniques de priorisation des tâches selon la matrice Eisenhower. Gestion du temps et des priorités. Étude de cas pratiques en sous-groupes. Bilan des bonnes pratiques identifiées.", "duration_hours": 7}, {"module": "Leadership et motivation d'équipe", "content": "Styles de leadership (directif, participatif, délégatif). Identification de son propre style de management. Techniques de motivation intrinsèque et extrinsèque. Gestion des profils difficiles. Mise en situation avec feedback immédiat. Construction d'un plan d'action personnalisé.", "duration_hours": 7}, {"module": "Gestion des conflits et communication non violente", "content

Modalités

• Durée : 3 jours (21 heures)
• Format : presentiel
• Tarif : Sur devis , finançable OPCO

Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).