Leadership et Management Relationnel : Piloter l’Intelligence Collective — Formation certifiante | Mosimak

La transformation des métiers accélère. La formation Leadership et Management Relationnel : Piloter l’Intelligence Collective vous donne les compétences pour rester dans la course.

Cette formation exclusive combine apports théoriques, exercices pratiques et mises en situation pour renforcer le leadership naturel des managers. Elle aborde les fondements de la communication assertive, la gestion des conflits et l’animation d’équipes dans un cadre professionnel exigeant. Les participants repartent avec des outils concrets pour créer un environnement de travail stimulant, où la confiance et la collaboration deviennent les leviers de performance collective. Adaptée aux enjeux contemporains des entreprises, elle s’appuie sur des méthodes validées en sciences sociales et en psychologie du travail.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux du Leadership Authentique", "content": "Définition du leadership relationnel : différence entre autorité formelle et influence réelle. Analyse des styles de leadership (directif, participatif, délégatif) et identification de son style dominant. Exercices d’auto-évaluation sur les forces et axes de progression. Étude de cas concrets sur des leaders reconnus pour leur approche humaine. Techniques pour incarner une posture de leadership crédible et inspirante.", "duration_hours": 7}, {"module": "Communication Assertive et Écoute Active", "content": "Principe de la communication non violente (CNV) adaptée au management. Techniques d’écoute active et reformulation pour désamorcer les malentendus. Exercices de feedback constructif et de reformulation empathique. Gestion

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).