Le paysage économique français est en pleine mutation, propulsé par l'innovation numérique et, plus récemment, par l'émergence fulgurante de l'intelligence artificielle générative. Nombreuses sont les entreprises qui se confrontent aujourd'hui à un défi de taille : comment intégrer ces technologies de pointe pour optimiser leurs opérations sans perturber leur structure existante, et surtout, comment s'assurer que leurs équipes possèdent les compétences nécessaires pour en tirer pleinement parti ? Nous, chez Mosimak, comprenons parfaitement ces interrogations légitimes émanant des DRH, des dirigeants et des responsables formation. La peur de voir les compétences actuelles devenir obsolètes et la difficulté à identifier des parcours de formation concrets et finançables pour leurs salariés sont des préoccupations quotidiennes. Pourtant, l'IA générative n'est pas une menace, mais une opportunité inouïe d'améliorer significativement la productivité et l'innovation au sein de votre organisation.
L'adoption de l'IA générative n'est plus une option, c'est une nécessité stratégique. Une étude prospective menée début 2025 par un consortium d'experts en transformation digitale estime que 65% des tâches répétitives au sein des organisations françaises pourraient être automatisées ou profondément assistées par l'IA d'ici 2030. Cela représente une opportunité colossale de libérer le potentiel humain pour des missions à plus forte valeur ajoutée. Parallèlement, le marché français de l'IA générative est en pleine effervescence, avec une croissance projetée de plus de 40% annuellement entre 2024 et 2026. Cette dynamique pousse les entreprises à investir massivement, non seulement dans les technologies, mais aussi et surtout dans la formation de leurs collaborateurs.
Près de 7 managers sur 10 en France anticipent un besoin urgent et immédiat de développer les compétences de leurs équipes en IA pour maintenir leur compétitivité et leur attractivité sur le marché de l'emploi d'ici fin 2026. Pour les entreprises, la question n'est plus "faut-il adopter l'IA ?", mais "comment former efficacement nos équipes pour maîtriser ces outils et en faire un levier de croissance ?\
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@mosimak.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.