En 2025, 78 % des entreprises françaises déclarent que la maîtrise de la data science est un facteur critique de compétitivité (source : DARES, 2025). La même étude indique que 45 % des directions RH souhaitent investir davantage dans les compétences IA, mais sont frettées par le financement. Chez Mosimak, nous avons transformé cette contrainte en opportunité grâce à notre catalogue de formations sur le logiciel R, pleinement éligible aux OPCO, au Plan de Développement des Compétences, au FNE‑Formation et à l’AIF. Nous permettons aux équipes de gagner en expertise data tout en mobilisant le budget formation dédié.
Le secteur de la data en France connaît une croissance annuelle moyenne de 12 % (INSEE, 2026). Les analystes de données et les data scientists sont parmi les profils les plus recherchés, avec un taux de vacance qui atteint 22 % (France Travail, 2025). Cette pénurie pousse les entreprises à se former en interne plutôt qu’à recruter.
Par ailleurs, les OPCO comme Atlas, Akto ou Opcommerce ont renforcé leurs dispositifs de prise en charge depuis 2024, allouant jusqu’à 30 % du budget formation aux projets d’intelligence artificielle et de data science. Le Plan de Développement des Compétences impose désormais aux entreprises de justifier leurs dépenses par un impact mesurable sur la productivité.
Chez Mosimak, nous traduisons ces exigences en parcours pédagogiques concrets : chaque module R est structuré pour délivrer des compétences immédiatement opérationnelles, avec des indicateurs de performance (KPIs) clairs, comme le nombre d’analyses automatisées ou le gain de temps sur les rapports.
À retenir : le financement OPCO n’est plus une option, c’est une nécessité stratégique pour rester compétitif.
R offre une richesse de packages statistiques qui évoluent rapidement, notamment tidyverse, caret ou shiny. Cette modularité permet aux équipes de passer d’une simple visualisation à un modèle prédictif sans changer d’environnement.
Plus de 85 % des publications scientifiques en statistique utilisent R (McKinsey, 2025). De grandes entreprises comme Airbus ou Sanofi s’appuient sur R pour leurs analyses de risques et leurs études cliniques.
Contrairement à certains outils propriétaires, R s’exécute sur des serveurs standards, limitant les dépenses d’infrastructure cloud. Cette économie se répercute directement sur le budget formation entreprise disponible pour d’autres initiatives.
Conçu pour les profils non techniques, ce parcours couvre les bases du langage, la manipulation de données avec dplyr et la création de graphiques avec ggplot2. À l’issue de la formation, les participants réalisent une première analyse exploratoire complète.
Cette formation approfondit les techniques de nettoyage, de restructuration et d’enrichissement de données. Elle inclut des ateliers sur la gestion des données manquantes et la création de pipelines automatisés.
Nous explorons les modèles linéaires, les arbres de décision, le clustering et l’évaluation de performances avec caret et mlr3. Les apprenants développent un modèle de churn client et le déploient en version test.
Cette session forme les participants à concevoir des dashboards interactifs, à intégrer des bases de données et à sécuriser les applications.
À retenir : chaque formation est éligible aux dispositifs de financement OPCO, garantissant une prise en charge jusqu’à 100 % du coût.
Nous constatons trois grandes stratégies adoptées par les entreprises :
En outre, les formations Mosimak intègrent une méthode de projet réel qui transforme chaque heure de cours en livrable concret, améliorant ainsi la valeur perçue par les financeurs.
En plus des compétences R, nous proposons des formations complémentaires :
Q1 : Quelles sont les exigences préalables pour suivre la formation « Initiation à R » ?
R : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nous partons d’une prise en main basique du tableau Excel et d’une logique de résolution de problème.
Q2 : Comment garantir le financement via mon OPCO ?
R : Nous vous accompagnons dans la rédaction du dossier, en respectant les critères du Plan de Développement des Compétences et en présentant les résultats attendus (ex. : réduction de 30 % du temps de reporting).
Q3 : Puis‑je combiner plusieurs modules R au sein d’un même projet de formation ?
R : Oui, nos parcours sont modulables. Vous pouvez cumuler les journées d’initiation, de data‑wrangling et de modélisation, ce qui maximise la prise en charge OPCO.
Q4 : Quel suivi post‑formation proposez‑vous ?
R : Un accès à notre communauté d’apprenants, des sessions de coaching de 2 heures par mois pendant trois mois, et des revues de projets pour assurer le transfert de compétences.
Q5 : Les formations sont‑elles adaptées aux secteurs non‑tech (ex. : finance, santé) ?
R : Absolument. Nous personnalisons les exemples et les jeux de données pour refléter les contextes métier de chaque client, garantissant ainsi la pertinence opérationnelle.
Prêt à mobiliser votre budget formation entreprise et à doter vos équipes des compétences R indispensables ? Écrivez‑nous à info@mosimak.com ou remplissez le formulaire ci‑dessous. Nous planifions un audit gratuit et vous présentons les solutions de financement adaptées.
Formulaire de Contact , Mosimak
À retenir : la formation R via Mosimak, c’est la garantie d’un impact mesurable, d’une prise en charge OPCO optimale et d’une montée en compétences IA qui transforme votre organisation.