Imaginez une entreprise française de taille intermédiaire. Son DRH, en réunion de direction, expose des chiffres alarmants sur la productivité et la rétention des talents, soulignant un manque criant de compétences numériques avancées face à l'accélération technologique. Le dirigeant, conscient de la menace d'obsolescence et de l'opportunité manquée, se tourne vers son responsable formation, perplexe face à la complexité de l'intelligence artificielle.
C'est un scénario que nous rencontrons souvent chez Mosimak. Des leaders visionnaires, mais parfois démunis face à la vitesse de transformation imposée par l'IA. Notre mission est précisément de les guider, de démystifier l'IA et de leur fournir les outils concrets pour non seulement comprendre, mais surtout intégrer l'intelligence artificielle comme un véritable levier stratégique de croissance et d'efficacité.
Nous aidons les entreprises à mobiliser leur BUDGET FORMATION ENTREPRISE (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE-Formation, AIF) pour former leurs salariés à l'intelligence artificielle et aux outils digitaux. Cette approche garantit une montée en compétences IA des équipes sans impacter les budgets opérationnels, transformant ainsi une contrainte potentielle en une opportunité de développement majeure.
Le paysage économique français et mondial est en pleine mutation. L'intelligence artificielle n'est plus une option, c'est une nécessité stratégique pour toute organisation souhaitant maintenir sa compétitivité. Pour les dirigeants et managers, comprendre et piloter cette transformation est devenu une compétence fondamentale.
Notre expertise, forgée sur 15 ans d'expérience en formation professionnelle et transformation digitale, nous permet d'affirmer que l'heure n'est plus à l'observation passive. Il est temps d'agir, de former et d'équiper nos leaders.
À retenir : L'IA est un levier de transformation majeur. Les dirigeants et managers doivent en maîtriser les fondamentaux pour prendre des décisions éclairées et stratégiques.
Une étude de Capgemini Research Institute de 2023 révèle que seulement 13% des organisations ont une stratégie IA mature et déployée à grande échelle. C'est un chiffre qui doit nous interpeller. Sans une vision claire, l'intégration de l'IA reste fragmentée et son potentiel inexploité.
Chez Mosimak, nous formons les dirigeants à élaborer cette feuille de route stratégique. Il s'agit de comprendre où et comment l'IA peut apporter la plus grande valeur, identifier les cas d'usage pertinents et aligner les initiatives IA avec les objectifs globaux de l'entreprise.
L'IA n'est pas seulement un outil d'optimisation interne ; elle redéfinit des secteurs entiers. Selon une projection de PwC pour 2026, l'IA pourrait augmenter le PIB mondial de 15,7 billions de dollars, dont une part significative sera captée par les entreprises les plus agiles et les mieux préparées.
Nos formations Mosimak offrent aux leaders la perspective nécessaire pour anticiper ces changements. Nous explorons les tendances émergentes, les innovations disruptives et les meilleures pratiques sectorielles, permettant à nos participants de positionner leur entreprise en pionnière plutôt qu'en suiveuse.
La question du financement est souvent la première préoccupation des entreprises. C'est là que notre expertise prend tout son sens. Nous aidons les DRH et responsables formation à naviguer le complexe écosystème des financements publics et paritaires pour transformer l'investissement dans l'IA en une opportunité accessible.
Notre proposition de valeur est claire : nous rendons la formation à l'IA et aux outils digitaux financièrement viable pour votre entreprise, en mobilisant les dispositifs existants. Cette approche garantit que la transformation numérique de votre organisation ne sera pas freinée par des contraintes budgétaires.
Les Opérateurs de Compétences (OPCO) jouent un rôle crucial dans le financement de la formation professionnelle. Pour 2025, nous anticipons une poursuite de la priorisation des compétences numériques et de l'IA par de nombreux OPCO, reconnaissant leur importance stratégique pour l'employabilité et la compétitivité des entreprises françaises.
Mosimak vous accompagne dans le montage des dossiers de financement OPCO. Nous identifions les dispositifs les plus adaptés à votre secteur d'activité et à la taille de votre entreprise, maximisant ainsi vos chances d'obtenir une prise en charge significative des coûts de formation de vos dirigeants et managers. Notre objectif est de simplifier ce processus pour vous.
Le Plan de Développement des Compétences (PDC) est l'outil central pour structurer la montée en compétences de vos équipes. Il permet de définir des parcours de formation adaptés aux besoins spécifiques de votre entreprise et aux évolutions de l'IA.
Nous concevons avec vous des parcours de formation IA qui s'intègrent parfaitement à votre PDC. Que ce soit pour des formations IA pour l'Assistanat Commercial, l'optimisation de la Relation Client avec l'IA, ou encore la maîtrise des Méthodes & IA pour la gestion de projet, nous structurons des programmes sur mesure.
À retenir : Le financement de la formation IA via les OPCO et le Plan de Développement des Compétences est un levier puissant pour la transformation de votre entreprise. Mosimak vous guide à chaque étape.
Nos programmes de formation sont conçus pour être opérationnels et impactants. Nous ne nous contentons pas de transmettre des connaissances théoriques ; nous visons la maîtrise pratique et l'intégration directe des outils et concepts IA dans le quotidien professionnel des dirigeants et managers.
Chaque module est élaboré par des experts, avec un focus sur les cas d'usage concrets et les meilleures pratiques. Nous nous assurons que nos participants repartent avec des compétences directement applicables pour des **
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@mosimak.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.