Analytique RH et IA : Optimiser la performance par les données — Financement OPCO possible | Mosimak

Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Analytique RH et IA : Optimiser la performance par les données répond à ce besoin.

Cette formation professionnelle, conçue pour les responsables RH, managers et décideurs, propose une approche concrète de l'analytique RH et de l'IA appliquée au management de la performance. Les participants apprendront à collecter, analyser et exploiter des données RH pertinentes pour identifier des indicateurs clés de performance, prédire les tendances et adapter les stratégies de gestion des talents. À travers des études de cas réels, des ateliers pratiques et des exercices sur outils, cette session permet de renforcer la capacité à prendre des décisions éclairées, tout en intégrant les enjeux éthiques et réglementaires liés à l'utilisation des données.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondamentaux de l'analytique RH et de l'IA", "content": "Définition des concepts clés : analytique RH, IA, big data. Présentation des cas d'usage concrets dans le domaine RH. Panorama des outils disponibles (logiciels, plateformes). Identification des sources de données internes et externes pertinentes.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Collecte et gestion des données RH", "content": "Méthodes de collecte des données : entretiens, enquêtes, outils internes. Structuration et nettoyage des données. Introduction aux bases de données relationnelles et aux entrepôts de données RH.", "duration_hours": 1}, {"module": "Analyse et interprétation des données", "content": "Techniques d'analyse descriptive : tableaux de bord, indicateurs, visualisations. Initiation aux modèles prédict

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).