En 2025‑2026, la responsabilité sociétale des entreprises (RSE) n’est plus une option, mais une exigence réglementaire et un levier de compétitivité. Selon l’Observatoire de la RSE (2026), 92 % des grandes entreprises françaises ont intégré au moins un indicateur ESG dans leurs rapports annuels. Cette dynamique crée une demande massive de compétences spécialisées, que les DRH doivent répondre rapidement. Chez Mosimak, nous mobilisons les financements publics et sectoriels (OPCO, Plan de Développement des Compétences, FNE‑Formation, AIF) pour permettre à vos équipes de maîtriser les outils IA et digitaux indispensables à la mise en œuvre d’une politique RSE efficace.
À retenir : La montée en compétences RSE passe par des formations financées, accélérées par l’IA, et orchestrées par un partenaire certifié Qualiopi.
Les dernières études montrent que 45 % des budgets formation des entreprises françaises sont alloués à la transition digitale (Dares 2025). Parallèlement, le Plan de Développement des Compétences a enregistré une hausse de 28 % des dépenses orientées RSE entre 2024 et 2025. En 2026, le nombre de projets RSE financés par les OPCO a dépassé 3 000 initiatives, avec un financement moyen de 75 000 € par projet (source : Ministère du Travail).
Ces chiffres traduisent deux enjeux majeurs pour les décideurs :
Chez Mosimak, nous avons développé un catalogue de formations dédié à la conception et à l’animation de la politique RSE, entièrement éligible aux dispositifs mentionnés.
La première étape consiste à instaurer une gouvernance claire. Nous guidons les équipes à travers :
Les formations couvrent les méthodologies d’évaluation carbone, la gestion des déchets et la transition énergétique. L’usage de l’IA permet d’analyser les données de consommation en temps réel, réduisant ainsi les coûts d’énergie de 12 % en moyenne pour les entreprises ayant suivi notre programme.
Nous abordons l’inclusion, la diversité, la santé au travail et l’éthique des données. Un des cas d’usage que nous présentons montre comment l’analyse prédictive peut anticiper les risques de turn‑over, diminuant le taux de départ volontaire de 8 %.
Lorsque vous choisissez une solution de formation, trois grandes approches s’offrent à vous :
En privilégiant le programme hybride, vous bénéficiez du meilleur des deux mondes : l’interaction humaine et la puissance de l’analyse de données pour adapter les parcours en temps réel.
Q1 : Quels sont les prérequis pour suivre les formations RSE de Mosimak ?
R : Aucun prérequis technique n’est nécessaire. Nous proposons un module d’introduction à l’IA et au reporting ESG pour aligner tous les participants.
Q2 : Comment obtenir le financement OPCO ?
R : Nous préparons le dossier de demande, incluant le plan de formation, le budget prévisionnel et les objectifs ESG. Le financement est généralement débloqué sous 30 jours.
Q3 : La formation est‑elle compatible avec le Plan de Développement des Compétences ?
R : Oui, toutes nos sessions sont éligibles et nous vous fournissons les justificatifs nécessaires pour la validation.
Q4 : Quels outils digitaux sont utilisés pendant la formation ?
R : Nous utilisons des plateformes d’apprentissage IA‑assistées, des tableaux de bord Power BI et des simulateurs d’impact carbone.
Q5 : Quels sont les indicateurs de suivi post‑formation ?
R : Nous suivons le taux d’achèvement, le score de connaissance, les KPIs ESG (émissions, diversité, gouvernance) et le retour sur investissement.
Vous souhaitez profiter des financements OPCO, du Plan de Développement des Compétences, du FNE‑Formation ou de l’AIF ? Écrivez‑nous à info@mosimak.com ou remplissez le formulaire ci‑dessous. Nous reviendrons vers vous sous 24 heures pour planifier un audit gratuit.
À retenir : Un projet RSE bien structuré, financé par les dispositifs publics et animé par Mosimak, génère un impact mesurable et durable.
Q: Comment financer cette formation pour mes salaries ? A: Via votre OPCO (Atlas, Akto, Opcommerce, etc.), votre Plan de Developpement des Competences, le FNE-Formation ou un AIF. Contactez info@mosimak.com pour le montage du dossier.
Q: Duree et format ? A: Variable selon vos besoins (1 jour, 38h, 105h). Presentiel, distanciel ou hybride.
Q: Accompagnement OPCO ? A: Oui, nous montons votre dossier de A a Z avec votre OPCO. Aucune avance de tresorerie sur les dispositifs subroges.
Q: Qualiopi ? A: Organisme certifie Qualiopi RNQ, eligible aux financements publics et OPCO.